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すでにキヤノンに日本郵政も…正社員の待遇下げて実現する皮肉な｢平等｣
正社員でない人から見たら、正社員に対するこうした諸手当は既得権益としか思えないでしょう。
正社員からしたら、自分たちこそが会社の人間であって非正規社員というのは一時的に業務をお願いしているに過ぎない。
だから待遇に差があるのは当然だと考えるでしょう。正社員は家族の一員だけど非正規社員はお手伝いさんというところでしょうか。
立場が違えば主張も違うのは当たり前だし、各所によって非正規社員の働き方も異なるのでどちらが正解とは言えないですが、仕事の難易度や成果に見合った報酬が得られるような方向に世の中が向いていることは確かなようです。
会社として確固たる理念やポリシーのないまま、働き方も価値観も違う遥か昔の制度にしがみついている会社に成長発展は感じられません。